Beragam Hal yang Dapat Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Kantor

Di dalam lingkungan kantor, karyawan merupakan salah satu pilar perusahaan. Karena, tanpa karyawan bisnis yang dijalani oleh perusahaan tersebut tidak dapat berjalan sebagaimana mestinya. Oleh karena itu, setiap karyawan membutuhkan karyawan yang produktif dan mampu bekerja sesuai harapan.

Sayangnya, tak semua karyawan mampu bekerja secara produktif selama berada di kantor. Beberapa faktor menjadi alasan mengapa banyak karyawan tidak dapat bekerja secara produktif di kantor. Untuk itu, beberapa hal berikut dapat diperhatikan agar dapat meningkatkan produktivitas karyawan di kantor.

Efektivitas pemanfaatan jam kerja

Kunci utama untuk meningkatkan produktivitas karyawan di kantor terletak pada efektivitas dalam memanfaatkan jam kerja. Sebagian besar perusahaan biasanya menerapkan jam kerja karyawan selama 8 jam setiap harinya. Selama 8 jam tersebut, karyawan diberikan kewajiban untuk menyelesaikan pekerjaannya.

Bagi kebanyakan perusahaan, 8 jam dirasa cukup karena telah sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku. Meski 8 jam dirasa cukup, seringkali banyak karyawan yang gagal menyelesaikan pekerjaannya selama 8 jam tersebut. Beberapa hal biasanya menjadi penyebab mulai dari bobot pekerjaan yang terlalu berat hingga kegagalan karyawan tersebut dalam memanfaatkan jam kerja se-efektif mungkin. Akibatnya, banyak pekerjaan yang tertunda atau bahkan harus dikerjakan dengan mengambil jam lembur. Oleh karena itu, jika seorang karyawan ingin meningkatkan produktivitasnya dalam bekerja, mulailah manfaatkan jam kerja yang ada se-efektif mungkin.

Suasana pekerjaan

Produktivitas kerja seorang karyawan tidak hanya terpengaruh oleh kinerjanya saja melainkan juga suasana yang dibangun di tempat kerja tersebut. Suasana pekerjaan yang tidak kondusif tentu akan membuat karyawan sulit untuk bekerja secara produktif. Sebaliknya, suasana pekerjaan yang kondusif dan membangun akan membuat karyawan mampu meningkatkan produktivitasnya dalam bekerja di kantor.

Fasilitas di lingkungan kantor

Saat bekerja di kantor, seorang karyawan tentu memiliki berbagai kebutuhan untuk memudahkan pekerjaannya selama di kantor. Untuk menunjang hal tersebut maka diperlukan fasilitas yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan karyawan di kantor. Beberapa fasilitas sederhana yang dapat menunjang produktivitas karyawan saat bekerja di kantor antara lain seperti dapur/pantry, kamar mandi yang nyaman serta suhu ruangan yang nyaman. Jika fasilitas yang tersedia pada lingkungan kantor telah dibuat dengan nyaman dan memenuhi kebutuhan para karyawan, maka produktivitas karyawan dalam bekerja pun akan terbentuk dengan sendirinya.

Lingkungan kantor yang bersih

Fasilitas yang memadai merupakan salah satu hal yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan saat bekerja di kantor. Namun, fasilitas tersebut tentu tidak akan nyaman untuk digunakan jika lingkungan kantor tidak bersih. Lingkungan yang bersih sangat penting karena selain membuat karyawan yang bekerja menjadi nyaman juga dapat membuat lingkungan bebas dari penyakit.

Agar lingkungan kantor senantiasa terjaga kebersihannya, maka perusahaan harus menggunakan jasa cleaning service kantor. Kehadiran petugas jasa cleaning service kantor mampu membuat lingkungan kantor menjadi lebih bersih. Berkat kehadiran petugas jasa cleaning service kantor lingkungan kantor menjadi lebih sehat sekaligus meningkatkan prodiuktivitas karyawan dalam bekerja di kantor.

Menggunakan jasa cleaning service kantor memang penting untuk menunjang produktivitas karyawan dalam bekerja. Namun, memilih perusahaan jasa cleaning service kantor terbaik juga tak kalah pentingnya. Gunakanlah perusahaan jasa cleaning service kantor yang profesional seperti PT Mitratama Cipta Selaras agar dapat menciptakan lingkungan kantor yang bersih dan nyaman. Mengapa demikian? Karena, PT Mitratama Cipta Selaras selalu menerapkan konsep clean dan green dalam setiap pengerjaan yang dilakukan oleh petugas. Sehingga kualitas pengerjaan yang dihasilkan senantiasa terjaga.