Beberapa Faktor yang Bisa Mempengaruhi Produktivitas Kerja

Agar mendapatkan penilaian yang baik dari atasan, seorang karyawan perlu menjaga produktivitas kerjanya selalu. Sebab, saat bekerja secara produktif, Anda bisa menyelesaikan banyak pekerjaan secara lebih cepat dan membuat atasan terkesan. Tapi, produktivitas kerja tidak hadir begitu saja, mengingat ada beberapa faktor yang bisa mempengaruhinya. Berikut ini beberap faktor yang bisa mempengaruhi produktivitas kerja seorang karyawan.

Motivasi Kerja

Motivasi kerja merupakan faktor utama apabila Anda ingin berkerja secara lebih produktif. Motivasi akan membuat kita lebih bersemangat dalam bekerja dan siap untuk mengerjakan berbagai tugas yang diberikan atasan kepada kita. Tak hanya itu, motivasi kerja yang tinggi juga akan membuat Anda bisa menyelesaikan pekerjaan lebih cepat. Jadi, pastikan motivasi Anda tetap tinggi agar produktivitas kerja tetap terjaga.

Kedisiplinan

Sikap disiplin saat bekerja merupakan sikap dimana Anda memahami betul dan senantiasa mengikuti peraturan perusahaan tempat Anda bekerja. Kedisiplinan dapat ditunjukkan oleh berbagai hal, mulai dari tiba kantor tepat waktu, berpakaian sesuai peraturan kantor hingga menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan. Sikap disiplin tersebut akan membuat Anda bekerja lebih produktif karena mampu bekerja sesuai dengan peraturan yang telah dibuat. Dengan bersikap disiplin, Anda juga akan memiliki reputasi baik dihadapan atasan dan membuat atasan terkesan dengan cara Anda dalam bekerja.

Kesehatan

Faktor kesehatan juga memegang peranan yang besar terhadap produktivitas seseorang dalam bekerja. Saat kondisi kesehatan tengah menurun, maka sulit rasanya untuk bekerja secara optimal dengan konsentrasi penuh. Akibatnya, produktivitas pun akan menurun dan membuat pekerjaan bisa terbengkalai. Pulihkan kondisi kesehatan terlebih dahulu agar bisa kembali bekerja secara optimal. Sehingga, produktivitas kerja tidak akan terganggu dan Anda pun bisa menyelesaikan pekerjaan dengan lebih baik.

Kondisi Manajemen

Motivasi kerja merupakan poin penting dalam menjaga produktivitas seseorang dalam bekerja. Ada beragam hal yang bisa mempengaruhi motivasi, salah satunya adalah kondisi manajemen perusahaan tempat bekerja.

Ketika perusahaan memiliki manajemen yang baik, maka seorang karyawan akan memiliki motivasi kerja yang baik pula. Saat motivasi kerja seorang karyawan berada dalam kondisi puncaknya, maka produktivitas kerja akan meningkat. Dengan demikian, kondisi manajemen perlu diperhatikan betul agar senantiasa kondusif dan membuat motivasi kerja karyawan tetap terjaga.

Lingkungan Kerja yang Nyaman

Lingkungan kerja juga punya peranan penting untuk menjaga produktivitas kerja seorang karyawan. Sebab, ketika lingkungan kerja terasa kurang nyaman, sulit rasanya untuk menjaga fokus saat bekerja dan membuat produktivitas kerja tetap berada di level tertinggi. Sehingga, Anda perlu membuat lingkungan kerja jadi senyaman mungkin supaya produktivitas kerja tetap terjaga.

Ada banyak faktor yang bisa membuat lingkungan kerja dikatakan nyaman. Mulai dari hubungan sosial antar karyawan, fasilitas yang ada di dalam kantor sampai kebersihan ruangan kantor. Untuk urusan kebersihan ruangan kantor, PT Mitratama Cipta Selaras merupakan solusi yang tepat.

PT Mitratama Cipta Selaras merupakan penyedia cleaning service kantor yang menjunjung tinggi kualitas dalam pelayanannya. Melalui prinsip kerja 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan Santun), PT Mitratama Cipta Selaras selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada setiap kliennya. Petugas cleaning service PT Mitratama CIpta Selaras juga selalu dibekali dengan peralatan kebersihan terbaik dan prinsip kerja 5R (Resik, Ringkas, Rapi, Rawat dan Rajin) dalam proses kerjanya sehari-hari. Sehingga, dihasilkanlah lingkungan kerja yang nyaman hingga membuat para karyawan lebih produktif dalam bekerja.